ADMINISTRACIÓN (capacitación para el trabajo)
- Descripción
- Currículum
- Grade
Introducción
La presente asignatura corresponde al tercer cuatrimestre del sistema de bachillerato en 2 años basado en el plan de estudios de la Dirección General de Bachillerato.
| Aspectos por evaluar | Porcentaje |
| Actividades en plataforma | 20% |
| Evaluaciones parciales | 30% |
| Evaluación final | 30% |
| Total | 100% |
* Todas las actividades académicas deberás realizarlas respetando el código de ética, en caso de infringir alguna norma de dicho código, serás sancionado(a) de acuerdo con lo que determine el comité de ética.
** Recuerda que cada actividad de aprendizaje (actividades, evaluaciones parciales, evaluaciones finales) tienen instrucciones de entrega. En caso de incumplimiento se sancionarán de la siguiente manera: 1 día de retraso se califica sobre 8 de calificación, con dos días de retraso se califica sobre 6 de calificación. Al tercer día de retraso, el trabajo será considerado con una calificación reprobatoria de 5.0.
Plan de estudios DGB
Recursos didácticos
Para apoyarte en el estudio de esta materia, puedes utilizar los siguientes libros de texto a manera de consulta:
Para consultar más libros, puedes usar la biblioteca digital: Z – Library Link: https://es.b-ok.lat/
Si requieres más explicaciones acerca de los temas, puedes consultar el sitio: Tu prepa en videos de la dirección general de bachillerato Link: http://www.tuprepaenvideos.sep.gob.mx/en/tuprepaenvideos/Bachillerato
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1
Evaluación Diagnóstica -
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ACTIVIDAD DE INTRODUCCIÓN
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3
Fundamentos de la administración -
4
Act 1. "La administración"
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5
2. Evolución Histórica de la Administración
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6
1.2.1. Época primitiva
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7
1.2.2. Culturas antiguas
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8
1.2.3. Edad Media
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9
1.2.4. Revolución industrial
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10
1.2.5. Administración científica
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11
Act 3. Infografía "Administración científica"
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12
Act 4. Evolución histórica de la administración
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13
Disciplinas que contribuyen al campo de la administración
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14
Act 5 "Disciplinas"
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15
2.1. Enfoques teóricos de la administración
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16
2.1.1. Basado en las tareas
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17
2.1.2. Basado en las estructuras
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18
2.1.3. Basada en las personas
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19
2.1.4. Basado en el ambiente
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20
2.1.5. Basado en la tecnología
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21
Act. 1 Cuadro comparativo "Enfoques teóricos"
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2.2.0 Enfoques actuales de la administración
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23
2.2.1. Competitividad sostenible y tecnología de vanguardia
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2.2.2. Talento humano (Empowerment) y Alianzas (partnership)
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25
Act 2. Infografía "Administración sostenible y eficiente"
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2.2.4. Espíritu emprendedor
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27
Act 3. “Espíritu emprendedor”
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28
2.2.5. Outsourcing y Coaching
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29
Act 4. MAPA OUT Y COACH
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30
2.2.6. Desarrollo organizacional
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31
Act 5. Cartel "Enfoques Actuales de la admin"
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32
3.1. LA EMPRESA
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3.1.2. Finalidades económicas y sociales.
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34
Act 1. La empresa
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35
3.2. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
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3.2.1. Por su objeto o giro
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3.2.2. Por su tamaño
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38
3.2.3. Por su origen del capital.
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39
3.2.4. Régimen jurídico
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40
Act 2. "La clasificación de la empresa"
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41
3.3.0. ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
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42
3.3.1. Recursos Humanos
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43
3.3.2 Finanzas
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44
3.3.3. ventas y marketing
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45
3.3.4. Producción y compras
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46
Act 3. "Áreas funcionales de la empresa"
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47
3.4.0. EMPRENDIMIENTO
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48
3.4.1. Importancia social del espíritu empresarial
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49
Act 4. "Presentación de mi producto o servicio”
